这些剑走偏锋的狼被狼性“狼性企业文化”有一个共同的特点，那就是黑得互扇致力于消灭员工的尊严，把他们打造为唯领导是最惨从的工作机器。

　　近日，团队一段多名女子互扇耳光的跪地视频在网上热传。年轻的耳光女员工们穿着制服，跪成两排，视频扇耳光之声噼里啪啦，疯传后面背板上还用大字写着“狼性团队”。狼被狼性据悉，黑得互扇这是最惨一家美容机构，相关负责人称，团队这是跪地“一个特意试的过程，不是耳光说扇耳光”，目的视频是打造团队凝聚力。

　　用互扇耳光来打造凝聚力，这脑洞也是够大的，意思是“打是亲、骂是爱”吗?至于培养“狼性团队”，只能说这是狼被黑得最惨的一次了。狼是群居性动物，靠团结合作才能称霸草原，成日里像视频中这样互相攻击的话，狼群早该灭绝了吧?

　　近年来，企业管理界很流行“狼性文化”，管理者们希望藉此打造出一支拼搏向上、所向披靡的团队。这当然是一个美好的愿景。但是，到底什么是“狼性文化”，却没有一个清晰标准。一些企业的“狼性管理”一不小心就走了极端，在外人看来，某些“狼性”管理措施似乎更接近“兽性”，而离人性越来越远。

　　今年7月，一段“某公司员工跪地狂扇自己耳光”的视频也曾在网上走红，这个公司的男员工赤裸上身，与女员工并排跪在讲台上，一手扶地一手猛扇自己耳光，只因他们的业绩未达要求。今年8月，杭州一理发店的数名员工在马路上跪地爬行，旁边还有人“加油助阵”，工作人员称这是为了“挑战面子”……此外，还有逼员工上街乞讨、罚晒甚至喝尿的“管理措施”。

　　这些剑走偏锋的“狼性企业文化”有一个共同的特点，那就是致力于消灭员工的尊严，把他们打造为唯领导是从的工作机器。在这样的“狼性文化”主导下，企业有没有飞速成长，我们不知道，但企业的员工一定遭受着身体和人格的双重摧残。

　　可是，这都已经是21世纪了，一些企业管理者的认识水平怎么似乎还停留在封建时代呢?要知道，员工虽然跟你签了一纸劳动合同，但并不表示他就是你的家奴，更不表示你可以对他为所欲为啊!且不说扇耳光、跪爬之类的行为可能会给人的身体带来伤害，如此侮辱员工更涉嫌侵害员工的人格权。

　　劳动者参与劳动的一大目的是为了个人尊严和幸福，人格权是人的基础性权利，任何人、任何组织无权侵害。一个真正优秀的企业，必然是关注员工成长、让员工有安全感和归属感的企业;一个真正优秀的员工，也不可能为不尊重他人格的企业服务。

　　所以，互扇耳光的“狼性文化”，到底是对“狼”有什么误解，还是对“文化”有什么误解呢?一边努力培养家奴，一边大喊狼性文化，我看，最需要培训的，是这些企业管理者吧!(土土绒)

• ·小米平板7 Pro上手：影音娱乐+生产力工具完美融合
• ·外交部：中国将参加TPP成员国会议
• ·进口化妆品新规正式实施 备案后可全国报检进口
• ·一如既往的火爆！何刚对话张泉灵讲述华为Mate 70系列首销背后的故事
• ·壹号游侠X1 Pro新机预热：搭载AMD锐龙AI 9 HX 370处理器
• ·劳斯莱斯新库里南曝光 前脸采用了全新的设计
• ·安全才是最好的高端 台铃阿楚坚守造车初心
• ·韵动海洋周 乐活下潭尾
• ·蔚来宣布建成9纵9横高速换电网络，连通全国超700个城市
• ·顶点软件603383/732383天圣制药002872中签号 新股中签结果查询
• ·大连商品交易所11月处理异常交易行为28起
• ·1月24日国内期市黑色系品种小幅高开 铁矿石领涨
• ·SpaceX首次提升国际空间站轨道：中国的高明多了
• ·一如既往的火爆！何刚对话张泉灵讲述华为Mate 70系列首销背后的故事
• ·今天（12月8日）油价调整最新消息：国际油价连跌六个交易日
• ·股票最新消息：京东方A获63亿元债务豁免